河北省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长 石永会：进一步加大监督检查力度，一方面加大日常劳动保障监察执法的频次和处罚的力度，督促用人单位履行好职工带薪休假权益的义务，并将带薪休假的内容写入劳动合同，不定期开展劳动保障监察执法。另一方面及时开展省市专项的检查，我们安排11月份各市人社部门组成检查组进行专项检查，全面检查市属企业的落实情况，12月份省厅要组成工作组，对省属企事业单位中央驻地企业进行专项检查，抽查各市未检查的企事业单位，督促带薪休假制度的落实。
河北省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长 石永会：考虑到基层一线，特别是长期在艰苦岗位工作的，比如说户外高寒高温作业的劳动者、野外生产工作者，以及承担重大建设任务的劳动者，他们的工作条件艰苦，劳动强度大，往往很少休假，迫切需要休息，解决好他们不想休、不敢休的实际问题，确保他们能休假、休满假。这次我们专门制定了相应的措施，要求相关单位积极创造条件，结合工作实际，灵活安排休假，确保职工有更充沛的精力投入生产的一线。
奇妙玩具来袭七七漫画韩漫去年年中，国家层面提出，要全面落实带薪休假。近期，河北省人社厅就发布了《关于全面贯彻落实带薪休假制度的通知》，其中就提出要全力推进带薪年休假制度的贯彻落实。这么多年，落地难的带薪休假制度，在河北将以怎样的形式去进一步全面落实，亮点有哪些，落实过程中又面临怎样的监督困境？
中央财经大学劳动法和社会保障法研究中心主任 沈建峰：就这个通知而言，我觉得在如下几个方面是有比较突出亮点的。第一个就是它强调了过程管理，希望用人单位能够制定带薪休假的规划，这是一个非常重要的措施。另外一个就是为了鼓励和激励用人单位积极安排带薪休假，它引入了我们看到的信用机制和评价机制。这个对于防止以罚代管，能够积极引导企业去落实带薪休假，都是具有非常重要的意义的，这是第二个方面。第三个方面就是说在制度安排上，它同时会顾及企业一方在落实带薪休假时面临的问题，做一些调整和一些具有操作性的规定，在这几个方面我觉得都是非常具有特点的。
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作者: 化州 🦏
网友评论更多
61 兴宁s
在我军，特种部队为何宁要矮的也不要高个？原来和这个有关！🥫🦀
2025-06-16 21:33:59 推荐
187****6242 回复 184****6474 ：心里没鬼自然没事 美国人在南海想得太多了🦁 来自普宁
187****5204 回复 184****2246 ：轰6K为何日出时分绕岛巡航？可利用逆光，全程占据有利位置🦂 来自陆丰
157****4581 ：按最下面的历史版本🦃🦄 来自恩平
31 台山111
1.5亿阿拉伯人居然打不过800万犹太人：为何以色列从无败绩？🦅🦆
2025-06-15 21:13:44 推荐
永久VIP ：美军公然展示灭岛能力 外媒：特朗普在南海要的不是战争🦇 来自开平
158****9779 ：这就有点厉害了！空军找上蓝翔 为的就是挖掘机🦈 来自鹤山
158****8839 回复 666🦉 ：巴基斯坦海军采购2艘054A护卫舰 3年内达4艘🦊 来自四会
63 罗定zo
中看不中用？被无数军迷奉为最酷战斗机的F-14为何会被F-18取代？🦋🦌
2025-06-17 10:21:32 不推荐
阳春oo ：默虹｜美海军测试新制服，配发“一脚蹬”老头皮鞋🦍
186****8014 回复 159****1369 ：巴基斯坦确认将购买2艘054A护卫舰 3年内4艘🦎