对黄铮卸任拼多多CEO的深层思考

2020年7月5日16:15:12对黄铮卸任拼多多CEO的深层思考已关闭评论 9,469

  7月1日电商后起之秀拼多多公司总裁,年仅40岁的黄峥宣布卸任公司CEO,交由公司原CTO陈磊接任,本人则仅继续担任拼多多董事长。另外,他还任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官,以及马靖为公司财务副总裁。在此之前,黄峥集拼多多的CEO、董事长和事实上的首席财务官三项职务于一身。

对黄铮卸任拼多多CEO的深层思考

  随着卸任,还有另外一则消息。

  黄峥为此将把3.71亿股股票(相当于7.74%的公司股份)转让给拼多多合伙人集体,以用作长期基础研究,以及未来管理层的补充激励。加上3月31日以来通过二级市场减持的6.65亿股股票(相当于13.9%的公司股份),黄峥持有的拼多多股份比例从今年4月的43.3%降至29.4%,其拥有的投票权从88.4%降至80.7%。

  作为80后的杰出代表人物,黄铮在拼多多这最关键的一年中选择卸任。此时选择卸任,这意味着什么?其背后有哪些可能的原因呢?

  另外,为什么作为80后的他能够如此优秀?这对我们80后的职场人有哪些启示?小编在接下来的文章中,将给出一些分析和建议,希望能够给大家一些启发,从而实现职场的飞跃。

  卸任之迷

  由于人的寿命延长以及跨入职场的年龄,春秋时代孔子先生说过“三十而立”中的“三十”实际相当于现在职场年龄的“四十”。对于四十岁左右的职场人,基本上都完成了专业能力上的储备,开始在职场上发力,走向资深技术专家或者管理职能的转变,部分能力突出的人已经成就一番事业。黄峥就是这个年龄的代表,根据福布斯财富排行榜6月份最新的数据,随着拼多多今年股价的一路高歌,黄峥财富超过马云,达到454美金!

  当全世界的目光都投向他,希望他能再创电商行业奇迹时(百度热度指数也在近8年来首次创出新高),而黄峥他却选择卸任,退出前台。这到底是为了什么呢?

  小编认为,主要有三个原因。

  第一,刻意保持和阿里的距离,保护拼多多。

  黄峥很清楚拼多多目前在电商行业中的位置,拼多多目前还只是阿里的1/6,京东的一半,行业老三,“广积粮,缓称王”才是最正确的战略。

  因此,公众越少关注,它就越安全。既可以减少未来可能的负面新闻对拼多多的伤害,同时也可以使管理团队保持清楚状况,不被媒体的追逐影响。

  第二,减少媒体聚光灯对他自己本人的关注,“人怕出名猪怕壮”。

  作为隐形巨富段永平的亲传弟子,黄峥受其导师低调的行事风格影响很大。拼多多“本分”的价值观就是最直接的体现。

  80后的他,财富居然超越电商前辈马云,这怎么可以呢?如果他没有及时出手进行公司股权减持(减持近14%),那身价超过带头大哥腾讯小马哥也是指日可待。一旦沉迷于天下第一的自满,那他很可能也就会另一个39岁时黄光裕。

  第三,给予团队更多的信任,激发团队潜能。

  卸任之后,黄峥只担任公司董事长一职,其余职位都交给更年轻的团队来承担,在他的卸任信中提到“团队的快速扩张,业务的高速增长和外界环境的剧烈变化,都在催促我们进一步升级我们的管理团队和公司的治理结构”。他希望通过团队的迭代从而激发团队的潜能,从而更好来应对外界环境的变化。

  别人家优秀的领导者

  那么黄峥为什么能做出这个决定?三点原因背后又是什么能力引导他做出决定?他身上有什么经验是值得我们学习的?有助于我们成为像他一样优秀的领导者呢?

  个人觉得有四点能力,分别是洞察力、前瞻力、反思力和掌控力,下面一一展开来说。

  首先,洞察力。

  它是指能够事情看透,透过现象看本质的能力。领导者能够清楚的认知到行业的本质,同时保持清楚的认知。他还能够对一个问题进行“宽度一厘米,深度一公里”的剖析,找到其根本原因,从而实现问题的“治本”解决。这方面考察到领导者在行业上专业能力,足够专,才能抓住重点。黄峥清楚地认识到电商目前竞争态势,农村包围城市,借助量的规模来弥补客单价上不足。

 

  其次,前瞻力,或者说是战略力。

  它是指领导者在时间和空间维度上对未来预判的能力。具体来说,领导者在时间维度上能考虑到一年还是五年,或者十年,更甚者是二十年后行业及消费需求的变化;在空间维度上,能够判断出行业的天花板和可能的外延。这方面考察到管理者认知的广度。黄峥认为“Costco+迪士尼” 必然是零售消费市场的未来趋势,也就是便宜有趣。这比京东的“多快好省”显得更贴近消费者。

  再次,反思力。

  它是指领导者去伪存真,去除管理“噪声”管控自我的能力。在工作中,领导者总是会面临各种各样的诱惑和问题,如何能够坚持原则、坚守初心就显得愈发重要。领导者需要把工作重心放在组织的关键要务上,从而才能确保组织离自己的愿景变得更近。黄峥手上的拼多多,其使命是致力于为用户创造价值,满足最广大人民群众的需求。倘若目前牵扯他精力的事情不是为用户创造价值,就比如目前的“超越马云论”,那他会选择尽快干净利落的脱身。

  最后,掌控力。

  它是指领导者对人的管控能力。优秀的领导者往往都是既是发现人才的伯乐,同时还是用人高手,把人才放到合适的位置上,并给予相应的权力。这对领导者的挑战同样也是很大,因为要信任你的下属,把重要的工作交付给他去完成。同时他也要让企业其它利益相关者,比如投资人、商业合作伙伴等相信自己决策的能力。

  黄峥此时的交班,确实让人看到优秀领导者对下属团队的信任,同时也看到投资人对他个人本身的足够信任,股票市场上股价的反应就是最好的证明。

对黄铮卸任拼多多CEO的深层思考

金股网
  • 特别声明:本文金股网整理发布,仅供参考,不作为投资建议。股市有风险,炒股需谨慎!
  • 本文链接:https://www.lundunj.com/3054.html
浅谈工行理财暴雷的原因及启示 股市杂谈

浅谈工行理财暴雷的原因及启示

最近爆出一个惊天新闻,宇宙行发行的中低风险品种、年化收益仅为4.1%的理财居然违约了,这让不少无条件相信工行理财的大爷大妈和小白投资者大跌眼镜,万万没想到自己相信了一辈子工行居然也能欺骗自己。堂堂的宇...
为什么说散户炒股真的很难 股市杂谈

为什么说散户炒股真的很难

我们的资本市场真的非常奇葩,造车的不回国、卖酒的丢存款、养海鲜的扇贝可以自己游走、还有丢洗衣粉的,甚至前几天券商合并都有黄了的,这种现象所折射出来的是我们资本市场监管的不力和处罚力度的不足,用隔靴搔痒...
2020年北向资金持股最新数据 股市杂谈

2020年北向资金持股最新数据

更新2020年10月10日的北向资金持股数据。 其中,北向资金持股数量占流通股比例超15%的个股,如下:     北向资金持股数量占流通股比例超过10%、低于15%的个股,如下:  ...
5本投资书籍推荐 投资泛评

5本投资书籍推荐

最近股市比较无聊,也没太多有意思的话题可以讲。马上就国庆长假了,给大家推荐几本好书打发时间。 1、本杰明.格雷厄姆的《聪明的投资者》 老粉们应该知道,我不止一次提到过这本书。如果只向粉丝推荐一本书,那...